دانلود پاورپوینت چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟
قابل ویرایش 33 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
نابرابری در قدرت
زمانی که برای آسان تر شدن کارها تقسمی کار صورت می گیرد تفاوت در مسئولیت ها باعث برخورداری نامساوی از قدرت می شود.
فرماندهی یک دسته ی نظامی نمی تواند مسئولیت خود را بدن مزیت دستور دادن به اعضای دسته گروه (قدرت ) انجام دهد.یکی از سرچشمه های مهم نامساوی بودن افراد در برخورداری از مزیت قدرت تقسیم کار و عدم تساوی نقش ها در مسئولیت ها و وظایف است
نابرابری در ثروت :
ثروت مزیتی است که عمدتا به عنوان «پاداش» در اختیار ایفا کننده ی نقش قرار می گیرد. زمانی که دولت برای استخدام کارمندی تقاضای زیادی داشته باشد و تعداد افراد دارای تحصیلات عالی کم باشد (عرضه) خود به خود برای جذب افراد پاداش بالاتری را در نظر می گیرد. افزایش و کاهش مزیت ثروت برای نقش های مختلف تاحد زیادی تابعی از عرضه و تقاضا برای فعالیت آن نقش است
فهرست مطالب واسلایدها:
چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟
نابرابری در احترام
نابرابری در قدرت
نابرابری در ثروت
نمونه سوالات درس سوم
افراد در چه شرایطی نابرابری در بهره مندی از مزایای اجتماعی را ناعادلانه محسوب می کنند؟
مزایا
نقش های یکسان و برخورداری نابرابر
الگوهای مختلف تقسیم کار
نقش محوری ارزشها در ارزیابی مزایا
سرایت ارزش ها
سوالات درس چهارم
نارضایتی
گفت و گو ، استدلال، اعتراض
خصوصیت و دشمنی
ترک محیط و مهاجرت
تردید نسبت به ارزش ها و کج روی ها
تغییر ارزش ها
گرایش به آرمانهای جدید
نمونه سوال های درس پنجم
نمودار برای درس پنجم
