بررسی رضایتمندی شغلی منابع انسانی بر اساس مدل تعالی سازمانیEFQM

دانلود مقاله بررسی و ارزیابی رضایتمندی شغلی منابع انسانی براساس مدل تعالی سازمانیEFQM مطالعه موردی (بانک سپه )
تعداد صفحات : 50 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش همراه با منابع


قسمتی از متن :

بررسی های انجام شده به ترتیب و با توجه به عنوان اصلی تحقیق در حوزه های ارزیابی ، روشهای ارزیابی ، اصول و نیاز به آن در عملکرد ، رضایت کارکنان و..تشریح گردید در مرحله بعدی منابع انسانی
بعنوان مهمترین منبع یک سازمان خدمات محور و به عنوان مشتریان داخلی سازمان در مقابل مشتریان خارجی و ارباب رجوع از نگاه منابع انسانی و عوامل رضایت بخشی و تئوریهای مربوطه مورد برسی و ارزیابی قرارگرفتند
پس از تحلیل مدل EFQM و مزایا و مشخصات و مدلهای آن در خصوص ترکیب این دو در قالب یک ابزار ارزیابی و یا استفاده از روشهای خود ارزیابی که در مدل EFQM با توجه به ساختار آن که شامل توانمندسازها و نتایج می باشد از طریق ابزار مناسب صورت می گیرد که متدولوژی و ابزار مربوطه بصورت مشخص در فصل بعد کاملا بررسی و تشریح کامل قرار می گیرد.

 




ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر
اس تی یو دانلود یک مرجع برای دانلود فایل های دانشجویی و درسی
در صورت بروز هر گونه مشکل در فرآیند خرید با شماره 09395794439 تماس حاصل فرمایید
همچنین در پیام رسان ایتا پاسخگوی شما هستیم
آمار فروشگاه
  •   تعداد فروشگاه: 11
  •   تعداد محصول: 8,875
  •   بازدید امروز : 1,414
  •   بازدید هفته گذشته: 92,765
  •   بازدید ماه گذشته: 606,828