خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفهوم مشارکت و مشارکت اجتماعی با فرمت docx در قالب 11 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
اهمیت مشارکت کارکنان در امور سازمان، سبب به وجودآمدن مفهوم «مدیریت مشارکتی» به عنوان یک سبک مدیریتی در سازمان-ها گردیده است. این نوع مدیریت، بر همکاری و مشارکت علاقه-مندانه اعضای سازمان در روند فعالیت، آن مبتنی است و می-خواهد از ایده ها و نظریات نیروهای سازمان در جهت رفع مشکلات سازمانی بهره جوید.مشارکت وسیع تر، امکان ایجاد اعتماد بیشتری را فراهم می آورد و شرکت کنندگان در آن، تجربیاتی را به دست می آورند و فرصت پیدا می کنند شاهد و ناظر خیرخواهی، قابلیت اعتماد، شایستگی، درستکاری و وسعت نظر شرکا و همکاران خود باشند. پاول، از این اعتماد فراوان جمعی، به عنوان سرمایه اجتماعی نام می برد و با آن، مانند یک ثروت واقعی برخورد می کند (سلیمی، 1380).
فهرست مطالب
مشارکت
مشارکت اجتماعی
منابع
