پاورپوینت مدیریت پرستاری
قابل ویرایش 56 اسلاید
قسمتی از اسلایدها
مدیریت درون داد:
مدیریت درون داد اولین مرحله از نظام آموزش را تشکیل میدهد که به سازماندهی ، هدایت و ارزیابی درون داد ها می پردازد. همانطور که قبلا اشاره شد درون دادهای نظام آموزش شامل
نیاز سنجی ، اهداف آموزشی ، نیروی انسانی (مدرس-فراگیر)، وسایل و تجهیزات ، برنامه ریزی آموزشی ، بودجه ، تسهیلات،... می باشد.
نیاز سنجی
عوامل متعددی در اثر بخشی آموزش دخالت دارند، اما به نظر می رسد مهمترین آن نیاز سنجی صحیح و متناسب آموزشی باشد.
اصول نیازسنجی
اصول نیاز سنجی شامل :
اصل تداوم (به دلیل تغییرات دائم محیطی و درون سازمانی )
اصل جامعیت (جمع آوری اطلاعات جامع و کامل در مورد همه ابعاد و ارکان کار)
اصل مشارکت (همکاری گروه نیاز سنجی)
اصل عینیت و اعتبار (استفاده از روشهای عینی و معتبر )
اصل واقع بینی (داشتن نگرش واقع بینانه به هدف ، حوزه ، سطح و محیط نیاز سنجی )
اصل رعایت ملاحظات اخلاقی (رعایت اصول فرهنگی حاکم برسازمان) شامل داوطلبانه بودن ، عدم تبعیض ، هزینه اثر بخشی ، تصویر سازی دقیق ،صلاحیت و شایستگی در آموزش (مدرس – فراگیر ) ، ارزشها – اصل صداقت و احترام در برخوردها
