پاورپوینت بهره‌وری
قابل ویرایش 123 اسلاید
از نظر یک مدیر یا کارفرما بهره وری یعنی کارایی بیشتر با صرف منابع کمتر و در نتیجه افزایش سود از طریق تولید محصول بیشتر.
نکته: مفهوم بهره‌وری بطور فزاینده‌ای با کیفیت محصول، کیفیت نهاده و فرایند خود محصول درهم آمیخته است.
عاملی که اهمیت کلیدی دارد، کیفیت نیروی کار، مدیریت و شرایط کاری آن است و بطور کلی افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت زندگی کاری به موازات یکدیگر پیش می‌روند.
تعاریف بهره‌وری از دید شخصیت‌ها و صاحبنظران مختلف:
سومانت: بهره‌وری کل: نسبت خروجی قابل لمس به ورودی قابل لمس
دیویس: تغییرات حاصله در محصول در ازای منابع مصرف شده
کندریک و کریمر: تعاریف تخصصی و عملکردی از بهره‌وری جزئی، بهره‌وری عوامل کار و بهره‌وری کل
ایسترفیلد: نسبت بازده سیستم تولیدی به مقداری که از یک یا چند عامل تولید بکارگرفته شده‌است.
اشتاینر: معیار عملکرد و یا قدرت و توان موجود در تولید کالا یا خدمت معین
کندریک: بهره‌وری را می‌توان نیاز انسان‌ها برای بدست آوردن کالا و خدمات با هزینه‌های کم به‌حساب آورد.
شاخص اصلی افزایش بهره‌وری، کاهش نسبت نهاده به بازده با کیفیت ثابت یا بهتر محصول است.
در سطح ملی بهره‌وری عبارت‌است از رابطه درآمد ملی به کل مخارج
افزایش بهره‌وری انجام بهتر کارها نیست، بلکه مهم‌تر از آن انجام بهتر کارهای درست است. منظور از عوامل مؤثر در افزایش بهره‌وری تشخیص عوامل اصلی و کلیدی برای انجام کارهای درست است.
