پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه
این پرسشنامه شامل 31 سوال 5 گزینه ای است. بطور کلی مدل نیفه (2001) اصلاح شده مدل گاه (1997) است. ابعاد این پرسشنامه معتبر شامل: چشم انداز مشترک،تفکر سیستمی،مهارت و توسعه،اشتراک دانش،رهبری،کار و یادگیری گروهی،فرهنگ سازمانی است.
