دانلود پاورپوینت عوامل مؤثر بر کارمندیابی
تعداد اسلاید: 23
فهرست مطالب:
مقدمه
کارمندیابی چیست
اهمیت کارمندیابی
فرایند کارمندیابی
و...
مقدمه:
در اختیار داشتن افرادی مستعد و توانمند، می‌تواند نه‌تنها مزیت رقابتی سازمان محسوب شود، بلکه فقدان و یا نقص دیگر منابع را نیز جبران کند. عملکرد سازمانی تا حد زیادی وابسته به عملکرد کارکنان یا نیروی انسانی سازمان است. ازاین‌رو، سازمان‌ها در استخدام و گزینش نیروی انسانی، باید عواملی را موردتوجه قرار دهند که بر عملکرد موفق فرد در سازمان مؤثر باشد.
و...
