دانلود پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی
قابل ویرایش 228 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
مکتب مدیریت علمی این جنبش با کار تیلور آمریکایی در مطالعه زمان و حرکت آغاز شد. طبق این نظریه منطقی- عقلایی مدیریت ، افراد به وسیله پاداش های اقتصادی بر انگیخته می شوند و اگر فرصت های مالی بهتری به آنها پیشنهاد شود بدان سمت روی می آورند.
جنبش روابط انسانی پیروان این جنبش بر لزوم همکاری با کارکنان و تقویت روحیه آنان در محیط کار تاکید داشتند و اولین نگرش رفتاری به مدیریت را ایجاد نمودند که در فرایند تولید با افراد به عنوان انسان و نه ماشین رفتار شود.
فهرست مطالب و اسلایدها:
کلیات
تاریخچه ، طبیعت و حیطه رفتار سازمانی
گرایشهای رفتاری سازمانی
کاربرد رهبری
عوامل اثر بخش رهبری
کاربرد تئوریهای انگیزش
هدف گذاری
افزایش جریان اطلاعات
ارتباطات سازمانی
مدیریت تعارض
مدیریت خلاقیت سازمانی
گروهها
