دانلود پاورپوینت چگونه در کارکنان بدقلق خود ایجاد انگیزه کنیم
قابل ویرایش 41 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
بر انگیختن نیروهای سرکش و بدقلق فقط از عهده خودشان بر می آید.
وظیفه ما ایجاد شرایط مناسب و رفع موانع سازمانی در فراروی انگیزش می باشد که احتمالا سبک مدیریت و رهبری یکی از آنها باشد.
80% وقت مدیران را 20% کارکنان تلف و یا بخشی عمده ای از وقت و انرژی مدیران را بخود اختصاص می دهند.
افراد بی انگیزه تا 20% و با انگیزه از 80% توان خود استفاده می کنند.
80% افراد بی انگیزه اظهار میدارند که می توانند موثرتر عمل کنند و یکی از دلایل اصلی عدم انجام وظیفه را عدم آگاهی مدیران از چگونه بکارگیری افراد نام میبرند.
فهرست مطالب و اسلایدها:
آغاز بحث
چند نکته عجیب و غریب
قانون 80 به 20
سیکل فکری مدیران در مورد کارکنان بی انگیزه
هرم مازلو و نیازهای انگیزه ای کارکنان
هفت خطر در مواجهه با کارکنان بد قلق
