پاورپوینت فصل پنجم تحول اداری در بخش دولتی
تعداد اسلاید : 23
قسمتی از متن اسلاید ها :
تحول اداری در بخش دولتی
برخی از صاحب نظران , مدیریت دولتی نوین را نوعی پارادایم جهانی یا فلسفه اداری ، عده ای آن را انقلابی در مدیریت بخش دولتی و برخی آن را رویکردی نوین در اداره ی عمومی می دانند که به پدیده ای جهانی در نظام های مدیریتی حاکم بر بخش عمومی تبدیل شده است.
به اعتبار مطالب فوق ، مدیریت دولتی نوین تجلی نوعی راهبرد است که بر اساس آن اداره ی عمومی دانش و تجربه ی مدیریت بازرگانی و سایر رشته ها را برای بهبود کارائی ، اثربخشی و به طور کلی عملکرد کلی خدمات عمومی در سازمان های دولتی به کار می برد .
مبانی نظری و فلسفه مدیریت دولتی نوین
1- تلاش برای کاهش دادن یا معکوس کردن رشد دولت در قالب کاهش حجم مخارج و شمار کارکنان بخش دولتی
2- تغییر جهت و مسیر بخش دولتی به سمت خصوصی سازی و شبه خصوصی سازی ، و رهایی از نهادهای اصلی دولت با تأکیدی نو بر پرداخت یارانه برای تهیه و تدارک خدمات عمومی
3- توسعه ی خودکار سازی اداری خصوصاً به کارگیری فناوری اطلاعات در عرضه ی خدمات عمومی
4- حرکت به سوی به کارگیری نوعی رویکرد مدیریتی در بخش عمومی که قابلیت کاربرد در بیشتر کشورها را داشته باشد .
مفاهیم بنیادی در مدیریت دولتی نوین
برخی ازمنتقدان این رویکرد ، از تضاد های مفهومی وعملی در باره تاثیر یا سهم مدیریت دولتی نوین دررشته اداره امورعمومی سخن رانده اند . برای درک بهتر این تضادها با چند مفهوم بنیادی ضروری آشنا می شویم.
