این اسلاید باارزش حاوی 220 اسلاید به سر فصل های زیر است:
فصل 1- مبانی برنامه‌ریزی نیروی انسانی
فصل دوم – متغیرهای محیطی اثر گذار بر برنامه‌ریزی نیروی انسانی
فصل سوم- اهداف سازمان و طراحی مشاغل
فصل چهارم-تجزیه و تحلیل شغل
فصل پنجم – اهمیت برنامه‌ریزی نیروی انسانی
فصل ششم- ابزار و فنون پیش بینی برنامه‌ریزی نیروی انسانی
فصل هفتم- تأمین نیرو و کارمندیابی
فصل هشتم – انتخاب
فصل نهم – جامعهپذیری کارکنان
