دانلود پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش
قابل ویرایش : 19 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
مقدمه:
انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب میکند.
انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی میدانند که افرادرا برای انجام کار راغب میسازد.
برخی نیز معتقد هستنند ” هر عملی که فرد انجام میدهد در اثر وجود انگیزه یا نیازی است که محرک وی برای انجام آن عمل است ”
بنابراین میتوان گفت که دو عامل شکل دهنده رفتار انسان عبارتنند از ” انگیزه ” و ” هدف ”
به همین دلیل ” انگیزش کارکنان برای انجام وظایف سازمانی” و ” همسو سازی اهداف آنان با اهداف سازمان“ از اهمیت ویژه ای برخوردار است
فهرست مطالب واسلایدها:
نظریه پردازی در مورد انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازها
نظریه برابری
نظریه x و نظریه y
مفروضات نظریه y عبارتنند از
نظریه تقویت و اصلاح رفتار
نظریه انتظار
نظریه هدف گذاری
انتقادات در نظریه هدف گذاری
انگیزش کارکنان در مقایسه با مدیران
