پایان نامه بررسی تطبیقی استخدام در قانون استخدام کشوری با قانون مدیریت خدمات کشوری
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 141 صفحه
چکیده:
در نظام حقوقی ایران، مقررات حاکم بر استخدام نیروی انسانی در دو نظام حقوقی بررسی میشود. مقررات مربوط به استخدام بخش دولتی در حقوق اداری بحث میشود و با توجه به پراکندگی قوانین، قانون حاکم بر استخدام، قانون مدیریت خدمات کشوری و در موارد سکوت قانون استخدام کشوری است، اما بخش دیگراز مقررات استخدام نیروی انسانی در حقوق کار و با تمرکز بر قانونکار مورد بحث قرار میگیرد که محور بحث این پژوهش نیست.در ماده یک این قانون استخدام کشوری استخدام دولت عبارت از پذیرفتن شخصی به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها یا شرکت ها یا موسسات دولتی ؛اما در قانون مدیریت خدمات کشوری به جای تعریف استخدام، به تعریف کارمند دستگاه اجرایی پرداخته است.
از موارد برجسته ی قانون مدیریت کشوری، رعایت عدالت استخدامی وشایسته گزینی، تکریم مردم، عدم تمرکز امور، دولت مناسب وکارآمد ، پویایی ساختار، استفاده از فناوری مناسب، حفظ کلیه حقوق استخدامی کارکنان فعلی دستگاه دولتی ؛ همچنین فراهم سازی بستر برای ضابطه مندی در تمامی بخشهای اداری به جای رابطه وگروه بازی از دیگر نکات مثبت این قانون است. بررسی تطبیقی قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون استخدام و مباحث مربوط به آن در دو قانون مذکور از مهمترین مواردی است که در این پژوهش مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
واژگان کلیدی: استخدام- مستخدم- دستگاه اجرایی-ورود به خدمت-بازنشستگی- قانون مدیریت خدمات کشوری- قانون استخدام کشوری
فهرست مطالب
مقدمه 1
بخش اول: چارچوب مفهومی تحقیق 7
فصل اول: کلیات 8
مبحث اول: مفهوم استخدام 8
گفتاراول: مفهومهای غیرحقوقی استخدام 8
گفتاردوم: مفهوم حقوقی استخدام 11
گفتارسوم: ماهیت حقوقی استخدام 11
مبحث دوم: زمینه فهم استخدام 15
گفتاراول: نظم 18
گفتاردوم: بروکراسی 20
مبحث سوم: اصول کلی حاکم براستخدام 22
گفتاراول: اصل لیاقت وشایستگی 22
گفتاردوم: اصل تساوی در ورود به خدمت دولتی (اصل برابری فرصت شغلی) 26
گفتارسوم: اصل تأمین رفاه کارکنان دولت 27
گفتارچهارم: اصل حق دفاع ازحقوق استخدامی 28
گفتارپنجم: اصل عدم تبعیض درپرداخت حقوق 29
گفتارششم: اصل وجودامنیت شغلی 30
گفتارهفتم: اصل انضباط اداری 30
گفتارهشتم: اصل آموزش مستمرکارکنان 28
مبحث چهارم: تاریخچه قوانین استخدامی 31
فصل دوم: تعاریف ومفاهیم 32
مبحث اول: حقوق اداری 32
مبحث دوم: اداره 37
مبحث سوم: استخدام 34
مبحث چهارم: مستخدم 39
گفتاراول: مستخدم عمومی 40
گفتاردوم: مستخدم دولت 41
مبحث پنجم: دستگاه اجرایی 43
گفتاراول: وزارتخانه 44
گفتاردوم: سازمانهای غیرمتمرکزفنی یا اداری(موسسات عمومی) 46
مبحث ششم: پست سازمانی 50
مبحث هفتم: شغل 46
مبحث هشتم: نظام استخدامی کشور 47
گفتاراول: طبقه بندی مشاغل 53
گفتاردوم: نحوه اجرای طبقه بندی مشاغل 54
مبحث نهم: امورحاکمیتی وتصدی 48
گفتاراول: امورحاکمیتی 48
گفتاردوم: امورتصدی 57
مبحث دهم: ورود به خدمت 53
بخش دوم: تاسیسات حقوقی استخدام درقانون م.خ.ک وق.ا.ک 62
فصل اول:دایره شمول ومستثنیات قوانین استخدامی 63
مبحث اول:دایره شمول قوانین استخدامی 63
مبحث دوم:مستثنیات قانون مدیریت خدمات کشوری 64
گفتاراول:مقامات مستثنی شده 65
گفتاردوم:دستگاههای مستثنی شده 65
گفتارسوم:مشاغل مستثنی شده 67
مبحث سوم:مستثنیات قانون استخدام کشوری 68
گفتاراول:نهادهاومقامات مستثنی شده 68
فصل دوم:ورودبه خدمت 69
مبحث اول:شرایط عمومی برای ورودبه خدمت 69
گفتاراول:درقانون استخدام کشوری 62
گفتاردوم:درقانون مدیریت خدمات کشوری 70
گفتارسوم:تحلیل شرایط عمومی ورود به خدمت 72
بنداول:شرط سنی 72
بنددوم:تابعیت 74
بندسوم:انجام خدمت وظیفه 67
بندچهارم:عدم اعتیادبه موادمخدر 75
بندپنجم:عدم فسادعقیده 68
بندششم:نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر 68
بندهفتم:تحصیل 69
بندهشتم:داشتن سلامت جسمی وروحی 70
بندنهم:داشتن توانایی انجام کاری که برای آن استخدام شدهاست 78
بنددهم:اعتقادبه دین مبین اسلام یایکی ازادیان شناخته شده درقانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 71
بندیازدهم:التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 71
بنددوازدهم:سایرموارد 80
مبحثدوم:شرایط اختصاصی ورودبه خدمت 74
گفتاراول:مفهوم مسابقه وامتحان ورودی 83
گفتاردوم:استثناهای مسابقه ورودی 75
گفتارسوم:مواردی که امتحان جانشین مسابقه ورودی میشود 76
مبحث سوم:رسیدگی به شکایات 77
فصل سوم:انواع مستخدمان 86
مبحث اول:مستخدم رسمی 86
گفتاراول:مستخدم رسمی آزمایشی 87
گفتاردوم:مستخدم رسمی قطعی 80
مبحث دوم:مستخدم پیمانی 81
گفتاراول:ماهیت استخدام پیمانی 83
بنداول:اهداف ومزایای استخدام پیمانی 84
بنددوم:ویژگیهای استخدام پیمانی 86
گفتاردوم:فرایندتمدیدقراردادپیمانی 88
بنداول:شرایط تمدیدقرارداد 89
بنددوم:فرایندتمدیدقراردادپیمانی 92
گفتارسوم:استخدام پیمانی وامورتصدیگری 93
مبحث سوم:سایرمستخدمان 95
گفتاراول: مستخدمین ساعتی(روزمزد) 95
گفتاردوم:تامین مستخدمین ازطریق مناقصه 96
گفتارسوم:مستخدمین به عنوان کارگر 96
فصل چهارم:حقوق مستخدمان 97
مبحث اول:حقوق مادی 97
گفتاراول:حقوق ثابت(ماهانه) 98
بنداول:درقانون استخدام کشوری 98
بنددوم:درقانون مدیریت خدمات کشوری 100
گفتاردوم: سایردریافتی مستخدمان 103
بنداول: درقانون استخدام کشوری 103
بنددوم:درقانون مدیریت خدمات کشوری 106
مبحث دوم:حقوق غیرمادی 112
گفتاراول:حقوق مدنی 112
گفتاردوم:حقوق سیاسی 112
بنداول:آزادی عقیده وبیان 112
بنددوم:حق تشکل کارمندی 126
گفتارسوم:حق حمایت قضایی 114
گفتارچهارم:حق مرخصی 114
بنداول:مرخصی استحقاقی 127
بنددوم:مرخصی استعلاجی دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپیوتر
گرایش : نرم افزار
عنوان : دفاع در برابر حملات سیاه چاله در شبکه های موردی سیار با استفاده از سیستم ایمنی مصنوعی
تعداد صفحات 87
چکیده
شبکههای موردی سیار، شبکههایی متشکل از دستگاههای بیسیمی هستند که در کنار هم یک شبکه با قابلیت خودسازماندهی را به وجود میآورند. این شبکهها دارای هیچ زیرساختار ارتباطی ثابتی نبوده و برای ارتباطات با سایر گرهها از گرههای میانی استفاده میشود. این شبکه ها علیرغم داشتن مزایای زیاد بدلیل بیسیم بودن کانال و وابستگی هر گره به گره های میانی با نگرانی امنیتی زیادی مواجه است. یکی از این نگرانی های احتمالی وقوع حملات سیاهچاله میباشد. در این حمله که بر روی پروتکل های مسیریابی شبکههای موردی سیار اعمال میشود، گره مهاجم خود را بعنوان نزدیکترین گره به گره مقصد اعلام میکند ولذا گرههای شبکه در ارسال بستههای خود به مقاصد مختلف، این گره را بعنوان گره میانی خود انتخاب میکند. نتیجه این است که این گره میتواند بسته های دریافتی را به جای ارسال به مقصد، حذف نماید. در این پایاننامه، جهت دفاع در برابر حملات سیاهچاله در شبکههای موردی سیار از الگوریتم سیستم ایمنی مصنوعی استفاده میکنیم. نتایج حاصل از شبیه سازی نشان میدهد، روش پیشنهادی که AIS-DSR نامیده میشود، در مقایسه با پروتکل DSR از نظر نرخ تحویل بسته، توان عملیاتی، تعداد بسته های حذف شده و تاخیر انتها به انتها کارایی بالاتری دارد.
فهرست مطالب
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2 اهداف پایان نامه
1-3 ساختار پایان نامه
فصل دوم: بستر تحقیق
2-1 شبکه های موردی سیار
2-1-1 مسیریابی در شبکه های موردی سیار
2-1-2 پروتکلهای مبتنی بر جدول
2-1-2-1 پروتکل بردار فاصله مرحله به مرحله مقصدDSDV
2-1-2-2 پروتکل WRP
2-1-3 پروتکلهای مبتنی بر تقاضا
2 -1-3-1 پروتکل مسیریابی ترتیبی موقتی TORA
2 -1-3-2 پروتکل مسیریابی AODV
2 -1-3-3 پروتکل مسیریابی منبع پویا DSR
2-1-4 امنیت در شبکه های موردی سیار
2-1-5 تقسیم بندی انواع حملات در شبکه های موردی سیار
2 -1-5-1 حملات لایه شبکه
2-1-5-2 حملات لایه انتقال
2-1-5-3 حملات لایه کاربردی
2-1-6 حملات سیاه چاله در شبکههای موردی سیار
2 -1-6-1 مقدمه ای بر حملات سیاه چاله
2-1-6-1-1 حملات سیاهچاله داخلی
2-1-6-1-2 حملات سیاهچاله خارجی
2-2 سیستم ایمنی مصنوعی
2-2-1 مقدمه
2-2-2 اهداف سیستم ایمنی مصنوعی
2-2-3 ایمنی
2 -2-3-1 ایمنی ذاتی
2-2-3- 2ایمنی اکتسابی
4-2-2 سلول های B
5-2-2سلول های T و وظایف آن
2 -2-5-1 انتخاب سلول T در تیموس
2-2-6 آنتی بادی
2-2-7 آنتی ژن
2-2-8 مولکول های عرضه کننده اجزای آنتی ژن ها
2-2-9 انتخاب منفی
2-2-10 انتخاب مثبت
2-2-11 مدل ایمنی شبکه
2-2-12 نحوه فعال شدن سیستم ایمنی مصنوعی بدن انسان
2-2-13 مراحل شروع تا بلوغ سلول T در بدن
2-2-14 حرکت سلول هایAPC تا گره لنفی
2-2-15 نظریه خطر
فصل سوم: مروری بر تحقیقات انجام شده
3-1 استفاده از جدول درستی برای شناسایی حملات سیاهچاله
3-2 استفاده از تعدادی قوانین برای درستکار بودن گره پاسخ دهنده
3-3 شناسایی گره مخرب با استفاده از شماره توالی
3-4 شناسایی حملات سیاهچاله با استفاده از رفتار گره ها
3-5 شناسایی حملات سیاهچاله با استفاده از جدول مسیر یابی گره ها
3-6 تشخیص حملات سیاهچاله با استفاده از ضریب اعتماد گره ها
3-7 شناسایی حملات سیاهچاله در پروتکل مسیر یابی DSR
3-8 تشخیص حملات سیاهچاله با استفاده از متریک های اعتماد
3-9 شناسایی حملات سیاه چاله با بررسی رفتار گره های همسایه
3-10 استفاده از گره نگهبان برای تشخیص حملات سیاهچاله
3-11 روشی برای اعتبار سنجی گره های شرکت کننده در مسیریابی و شناسایی گره مخرب
3-12 استفاده از سیستم تشخیص نفوذ IDS برای شناسایی حملات سیاه چاله
3-13 شناسایی حملات با استفاده از درخواست تایید مسیر CREQ و پاسخ تایید مسیر
3-14 استفاده از پروتکل Ariadne برای جلوگیری از حملات سیاه چاله
3-15 سیستم یادگیری پویا برای تشخیص و جلوگیری از سیاهچاله با بهبود پروتکلAODV
3-16 شناسایی حملات سیاهچاله با استفاده از اطلاعات گام بعدی گره ها
3-17 شناسایی حملات سیاهچاله گروهی در شبکه های موردی بی سیم
فصل چهارم: مکانیسم دفاعی پیشنهادی در برابر حملات سیاه چاله
4-1 مقدمه
4-2 تناظر یک به یک بین بدن انسان و شبکه های موردی سیار
4-3 جزئیات روش پیشنهادی برای تشخیص حملات سیاهچاله
فصل پنجم: ارزیابی روش پیشنهادی
5-1 معیارهای ارزیابی
5-2 محیط شبیه سازی و طراحی سناریو
5-3 توضیح مختصر سناریوهای شبیه سازی
5-4 نتایج شبیه سازی
فصل ششم: نتیجه گیری و کارهای آینده
6-1 نتیجه گیری
6-2 پیشنهادات
ج- واژه نامه
فهرست منابع و ماخذ
Abstract
فهرست جدولها
جدول 3-1 شماره گرههای مخرب
جدول5-1 پارامترهای شبیه سازی
فهرست شکلها
شکل 1-1 نمونه ای از حملات سیاهچاله
شکل 2-1 انواع پروتکل مسیریابی موردی
شکل 2‑2 همه پخش برای کشف مسیر در TORA
شکل 2-3 یک نمونه از کشف مسیر در TORA
شکل 2-4 همه پخش جهت کشف مسیر در AODV
شکل 2-5 کشف مسیر در AODV
شکل 2-6 همه پخشی برای کشف مسیر در DSR
شکل 2-7 یک نمونه از کشف مسیر در DSR
شکل 2-8 نمونه ای از حملا کرم چاله
شکل 2-9 نمونه حملات سیاهچاله
شکل 2-10 خصوصیات حملات سیاهچاله
شکل 2-11 پاسخ اولیه و ثانویه ایمنی
شکل 2-12 انتخاب سلول Tدر تیموس
شکل 2-13 آناتومی یک آنتی بادی بر اساس نظریه ایمنی شبکه
شکل 2-14 فرایند فعال شدن سیستم ایمنی بدن
شکل 4-1 ارسال داده از گره دو به گره پنج از طریق گره های یک و شش
شکل 4-2 ارسال داده از گره دو به گره پنج و حذف بسته از طریق گره صفر (سیاه چاله)
شکل 4-3 همه پخشی برای کشف مسیر در DSR
شکل 4-4 یک نمونه از کشف مسیر در DSR
شکل 4-5 نمونه حملات سیاهچاله در DSR
شکل 4-6 فلوچارت روش پیشنهادی
شکل 4-7 الگوریتم اموزش تشخیص دهنده
شکل 4-8 الگوریتم انتخاب بهترین مسیر. شکل 5-1 بسته ارسالی از گره صفر به درستی به گره مقصد می رسد.
شکل 5-2 نسبت تحویل بسته برای DSR وروش پیشنهادی AIS-DSR با زمان
شکل 5-3 تاخیر انتها به انتها برای DSR وروش پیشنهادی AIS-DSR با زمان
شکل 5-4 توان عملیاتی برای DSR وروش پیشنهادی AIS-DSR با زمان
شکل 5-5 تعداد بسته های حذف شده برای DSR و روش پیشنهادی AIS-DSR با زمان
دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپیوتر
گرایش : نرم افزار
عنوان : دفاع در برابر حملات سیاه چاله در شبکه های موردی سیار با استفاده از سیستم ایمنی مصنوعی
تعداد صفحات 87
128
بندسوم:مرخصی بدون حقوق 128
نتیجه گیری 129
منابع وماخذ 120