ام پی فایل - مرجع خرید ارزان پایان نامه تبلیغات شما

آمار سایت

    آمار مطالب
    کل مطالب : 4127
    آمار کاربران
    افراد آنلاین : 19

    کاربران آنلاین

    آمار بازدید
    بازدید امروز : 3,588
    باردید دیروز : 4,833
    گوگل امروز : 17
    گوگل دیروز : 11
    بازدید هفته : 12,838
    بازدید ماه : 108,533
    بازدید سال : 431,769
    بازدید کلی : 6,878,797

خرید پایان نامه و مقالات دانشگاهی

    دانلود مقالات و پایان نامه دانشگاهی
تأثیر-ویژگی-های-حسابرس-بر-تجدید-ارائه-ی-صورت-های-مالی-در-شرکتهای-پذیرفته-شده-در-بورس-اوراق-بهادار
تأثیر ویژگی های حسابرس بر تجدید ارائه ی صورت های مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 73


پایان نامه تأثیر ویژگی های حسابرس بر تجدید ارائه ی صورت های مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نوع فایل: Word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 73 صفحه

چکیده
در این پژوهش تأثیر ویژگی های حسابرس، شامل اندازه مؤسسه های حسابرسی، چرخش و نوع اظهارنظر حسابرس بر تجدید ارائه ارقام صورت های مالی مورد بررسی قرار گرفته است. برای این امر، ۴۰نفر از حسابرسان معتمد بورس اوراق بهاداز تهران و اساتید دانشگاه انتخاب و فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون تی و مدل رگرسیون مورد آزمون قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین چرخش حسابرس و اندازه مؤسسه حسابرسی با میانگین ارقام تجدید ارائه شده در صورت های مالی رابطه منفی و معناداری وجود دارد. بنابراین با چرخش و تغییر حسابرس، میزان اقلامی که در صورت های مالی تجدید ارائه می شود، کاهش می یابد و افزایش تعداد کارکنان و شرکای مؤسسه حسابرسی موجب کاهش اقلام تجدید ارائه شده در صورت های مالی می شود. هر چند نوع اظهار نظر حسابرس و میانگین ارقام تجدید ارائه شده در صورت های مالی، رابطه معناداری ندارند.
واژه های کلیدی: اندازه ی حسابرس، نوع اظهارنظر حسابرس، چرخش حسابرس، تجدید ارائه ارقام صورت های مالی.

حسابداری-بررسی-رابطه-بین-حسابداری-منابع-انسانی-و-میزان-بهره-وری-در-شرکتهای-پذیرفته-شده-در-بورس-اوراق
حسابداری بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی و میزان بهره وری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 102


پایان نامه حسابداری بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی و میزان بهره وری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نوع فایل: Word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 102 صفحه

چکیده:
حسابداری منابع انسانی آن طوری که انجمن حسابداری آمریکا تعریف کرده ­عبارتست از"فرآیند تشخیص و اندازه گیری اطلاعات درباره منابع انسانی و گزارش این اطلاعات به افراد علاقه مند و ذینفع است". و در یک تعریف کلی بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی ازعوامل تولید به دست می آید و بر این اساس می توان از بهره وری سرمایه، مواد اولیه و نیروی کار صحبت کرد. مسأله مورد پژوهش بررسی نقش حسابداری منابع انسانی در بهره وری سازمانی است و ضرورت توجه به عامل حسابداری نیروی انسانی در سازمان ها و میزان بهره وری آن در سازمان، عاملی است که می­تواند به بسیاری از سازمان های در حال توسعه کمک شایانی نماید. هدف کلی از این پژوهش بدست آوردن یک رابطه مشخص میان حسابداری منابع انسانی و بهره وری آن در سازمان است. فرضیه­های موجود در این پژوهش عبارتند از: ۱- میان حسابداری منابع انسانی و میزان بهره وری آن در سازمان رابطه مستقیمی وجود دارد.۲- بین نقش حسابداری منابع انسانی و بهره وری کارکنان در سازمان رابطه معنی داری وجود ندارد. در بررسی هایی که انجام شد در رابطه با فرضیه اول مشخص شد که اين فرضيه رابطه بين نقش حسابداری منابع انسانی و بهره وری کارکنان در سازمان را نشان می دهد که با تجزيه و تحليل آماري مشخص شد اين رابطه وجود دارد. و در مورد فرضیه دوم که اين فرضيه رابطه بين نقش حسابداری منابع انسانی و بهره وری کارکنان در سازمان را نشان مي‌دهد، با تجزيه و تحليل آماري مشخص شد كه اين رابطه وجود نداشته است. یکی از هدف های عمده منابع انسانی، گسترش کاربرد روش های معتبر و درخور اطمینان برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی (کارکنان) در سازمان است. برای تعمیم روش­های اندازه گیری ارزش منابع انسانی باید ارزش خدمات کارکنان و عواملی را که روی این ارزش اثر می­گذارد مشخص کنیم. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده در این روش کل جامعه آماری ۲۵۰ نفر محاسبه گردیده، سپس اسامی کارگران بر اساس حروف الفبا و به تفکیک سطح تحصیلی تنظیم گردیده و با توجه به جمعیت کارگران سهمی از نمونه به مقطع و سطح تحصیلی اختصاص داده شده است، حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۹ نفر تعیین گردیده، ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه ای مشتمل بر ۱۰ سؤال بر اساس طیف لیکرت بوده، جهت دستیابی به اهداف پژوهش از آزمون کای دو، تغییر واریانس، انحراف معیار و میانگین استفاده شده است.
واژگان کلیدی:حسابداری منابع انسانی، بهره وری، هزینه های اولیه، بهره وری در سازمان، ارزش اقتصادی منابع انسانی، طرح های تشویقی فردی.

پایان-نامه-بررسی-تأثیر-میزان-سرمایه-گذاری-بر-ارزش-جاری-هر-سهم-در-شرکتهای-بورسی
پایان نامه بررسی تأثیر میزان سرمایه گذاری بر ارزش جاری هر سهم در شرکتهای بورسی
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 80


پایان نامه بررسی تأثیر میزان سرمایه گذاری بر ارزش جاری هر سهم در شرکتهای بورسی
نوع فایل: Word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 80 صفحه

چکیده
در این پژوهش اثرات رشد سرمایه گذاری بر رابطه بین سود و ارزش جاری هر سهم در سطوح متفاوت مورد ارزیابی قرار گرفته است. فرصت های رشد سرمایه گذاری بخش مهمی از ارزش شرکت را تشکیل می دهند. رشد سرمایه گذاری در شرکت های سودآور به افزایش ارزش سهام شرکت می انجامد و از این طریق میتوان به هدف حداکثر سازی ثروت سهامداران دست یافت. بنابراین ارائه اطلاعاتی که بتواند سهامداران را در ارزیابی توانایی واحدهای تجاری و انتخاب سرمایه گذاری یاری رساند، ضروری است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی-همبستگی است. زیرا از یک طرف وضع موجود را بررسی می کند و از طرف دیگر رابطه بین متغیر های مختلف را با استفاده از تحلیل رگرسیون، تعیین می نماید. در این پژوهش برای گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای و اسناد کاوی استفاده شده است. در این پژوهش از روش های کمی تجزیه و تحلیل آماری شامل روش تجزیه و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش،از آماره های t و ضریب تعیین(R2) و همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها و استخراج نتایج پژوهش، از نرم افزار های Excel و Stata11 استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بنابراین قلمرو مکانی پژوهش حاضر، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. همچنین قلمرو زمانی پژوهش، بازه زمانی ۱۳۸۵ الی ۱۳۹۴ می باشد. در این پژوهش نمونه گیری با استفاده از روش حذف سیستماتیک انجام شده است. این پژوهش دارای شش فرضیه می باشد که نتایج فرضیه اول، فرضیه دوم و فرضیه سوم نشان میدهد که سود هر سهم در شرکت های با سطوح متفاوت سودآوری(پایین، متوسط و بالا) منجر به افزایش ارزش جاری هر سهم می شود. همچنین نتایج فرضیه های چهارم، پنجم و ششم بیانگر آن است که در شرکت های با سودآوری بالا رشد سرمایه گذاری بر ارتباط بین سود و ارزش جاری هر سهم تأثیر مثبت و معنادار دارد.
واژگان کلیدی:
رشد سرمایه گذاری، سود هر سهم، سودآوری، ارزش جاری هر سهم

بررسي-و-کاربرد-سرمايه-فکري-در-ارزيابي-عملکرد-مالي-شرکتهاي-پذيرفته-شده-در-بورس-اوراق-بهادار
بررسي و کاربرد سرمايه فکري در ارزيابي عملکرد مالي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 115


پایان نامه بررسي و کاربرد سرمايه فکري در ارزيابي عملکرد مالي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

پروژه-مالی-شناسایی-و-تحقیق-در-مورد-چرخه-انبار-و-ورود-و-خروج-کالا-در-شرکت
پروژه مالی شناسایی و تحقیق در مورد چرخه انبار و ورود و خروج کالا در شرکت
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 416 کیلوبایت

پروژه مالی کارشناسی حسابداری

عنوان پروژه مالی : شناسایی و تحقیق در مورد چرخه انبار و ورود و خروج کالا در شرکت (فروشگاه های زنجیره ای رفاه)

فرمت : word

تعداد صفحات : 64 صفحه

پایان-نامه-بررسي-تاثير-انتشار-درصد-هاي-مختلف-سهام-‏جايزه-بر-بازدهي-سهام-شركت‌هاي-پذيرفته-‏شده-بورس
پایان نامه بررسي تاثير انتشار درصد هاي مختلف سهام ‏جايزه بر بازدهي سهام شركت‌هاي پذيرفته ‏شده بورس
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 88


پایان نامه بررسي تاثير انتشار درصد هاي مختلف سهام ‏جايزه بر بازدهي سهام شركت‌هاي پذيرفته ‏شده در بورس اوراق بهادار تهران
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 88 صفحه

چكيده:
تحقيقات انجام شده در ساير كشورها نشان مي دهد كه سرمايه گذاران، عكس العمل مطلوب و مثبتي در مقابل انتشار اخبار مربوط به سهام جايزه نشان داده اند. به عبارت ديگر نتايج بدست آمده نشان مي دهد كه نرخ بازده سهام شركتهايي كه سهام جايزه توزيع كرده اند بيشتر از نرخ بازده شركتهاي ديگر بوده است. گروهي از محققان بازده بالاتر را بمنزله با ارزش بودن سهام جايزه تلقي كرده اند ولي گروه ديگر بر اين باورند كه بازده بيشتر اينگونه سهام ناشي از محتواي اطلاعاتي سهام جايزه است و سهام جايزه به خودي خود ارزشي ندارد.در اين تحقيق رابطه بين انتشار درصدهاي مختلف سهام جايزه و نرخ بازدهي سهام (سهامداران) مورد بررسي قرار گرفته است. در اين تحقيق سه فرضيه در مورد تاثير انتشار سهام جايزه بر بازدهي سهام به تفكيك سه دسته (زير ۲۰ درصد ، بين ۲۰ تا ۵۰ درصد و بالاي ۵۰ درصد) و يك فرضيه (فرضيه چهارم) در قالب مقايسه سه گروه مذكور تدوين شده است. ۴۱ شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در قالب فراواني ۱۱۷ نمونه با احتساب سالهاي انتشار سهام جايزه مورد بررسي قرار گرفتند. با استفاده از روشهاي آماري تي تست و كروسكال واليس ‏ فرضيات تحقيق مورد آزمون قرار گرفت.نتايج بدست آمده از اين تحقيق نشان مي دهد كه انتشار درصدهاي مختلف سهام جايزه بر بازدهي سهام تاثير مثبت دارد اما بين بازدهي سهام در بين سه گروه (زير ۲۰ درصد ، بين ۲۰ تا ۵۰ درصد و بالاي ۵۰ درصد) تفاوت معنادار وجود ندارد. به نظر مي رسد مهمترين عوامل در اين زمينه كارآيي ضعيف بورس اوراق بهادار تهران و ناآگاهي نسبي (سرمايه گذاران و در برخي موارد مديران) از سهام جايزه مي باشد.

پایان-نامه-بررسي-رابطه-بين-حجم-معاملات-سهام-و-تغيير-قيمت-سهام-در-شركت-هاي-پذيرفته-شده-در-بورس-اوراق
پایان نامه بررسي رابطه بين حجم معاملات سهام و تغيير قيمت سهام در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 165


پایان نامه بررسي رابطه بين حجم معاملات سهام و تغيير قيمت سهام در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 165 صفحه
چكيده:
هدف از اجراي تحقيق حاضر، بررسي رابطه بين حجم معاملات سهام و تغيير قيمت سهام در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. حجم مبادلات در واقع مسئله پایداری و صحت قیمت را مورد بررسی قرار مي دهد و تحقیقاتی که حجم مبادلات را در کنار قیمت در نظر نمی گیرند در واقع مسأله ی صحت قیمت را مورد توجه قرار نمی دهند. بر اين اساس پس از مروري جامع بر ادبيات موضوعي مربوط به حجم معاملات و قيمت سهام، آزمون هاي تعيين همبستگي بين متغيرهاي تحقيق بر روي داده­هاي مربوط به نمونه آماري تحقيق شامل ۷۰ شرکت حاضر در سه صنعت پرمعامله ي بورس تهران انجام گرديد. نتایج تحقیق نشان داده است که در ساختار معاملات بازار روابطی وجود دارد و تعداد دفعات معامله و تعداد سهام معامله شده و تغییر قیمت سهام روزانه با یکدیگر رابطه ی مثبت دارند. این ارتباط در فاصله ی زمانی یک روز نيز وجود دارد بنابراین تغییر قیمت سهام از تعداد سهام معامله شده و تعداد دفعات معامله شده ی روز قبل نيز نشأت می گیرد، ضمن اینکه تغییر قیمت سهام طی روزهای متوالی از یک روند صعودی يا نزولی تبعیت می کند.

پایان-نامه-بررسي-رابطه-بين-سرمايه-فكري-و-عملكرد-مالي-شركتهاي-موجود-در-بازار-سرمایه-ایران
پایان نامه بررسي رابطه بين سرمايه فكري و عملكرد مالي شركتهاي موجود در بازار سرمایه ایران
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 197


پایان نامه بررسي رابطه بين سرمايه فكري و عملكرد مالي شركتهاي موجود در بازار سرمایه ایران
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 197 صفحه

چكيده:
سازمان ها در حال وارد شدن به اقتصاد مبتنی بر دانش هستند ، اقتصادی که در آن دانش و دارایی های نامشهود به عنوان مهمترین مزیت رقابتی سازمانها شناخته شده است . یکی از اجزای دارایی نامشهود سرمایه فکری می باشد که تاثیر مهمی بر عملکرد و پیاده سازی استراتزیک سازمان دارد از این رو شناسایی ، اندازه گیری و مدیریت سرمایه فکری دارای اهمیت خاصی است و منجر به مشاهده ارزش واقعی سازمان ها می شود.
برای سنجش سرمایه فکری طبقه بندی های مختلفی ارایه شده است که یکی از این طبقه بندی ها توسط پالیک به نام (ارزش افزوده سرمایه فکری) مطرح شده که از سه جزء کارایی سرمایه فیزیکی، کارایی سرمایه انسانی و کارایی سرمایه ساختاری می باشد. در این پژوهش ابتدا براساس مدل (ارزش افزوده سرمایه فکری) ، ارزش سرمایه فکری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی ۷ ساله ۱۳۸۰ الی ۱۳۸۶ محاسبه و سپس ارتباط بین مولفه های سرمایه فکری و بازده مالی شرکتها مورد ارزیابی قرار گرفته است. جهت محاسبه عملکرد مالی از هشت شاخص عملکرد مالی مالی در پنج گروه معرف ارزش بازار ، سودآوری، فعالیت ، بازده سرمایه ، مبتنی بر ارزش آفرینی استفاده شده است.در تحقیق حاضر ، روش آماری استفاده شده جهت تجزیه و تحلیل داده ها ، رگرسیون چند گانه و ضرایب همبستگی می باشد. نمونه انتخابی شامل ۷۳ شرکت بصورت پیوسته برای بازه زمانی ۷ ساله بوده که اندازه شرکت بعنوان متغیر کنترلی در نظر گرفته شده است.
یافته ها حاکی از رابطه معنادار مثبت بین سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکتها و تاثیر مثبت اندازه شرکت بر روی سطوح برخورداری از سرمایه فکری و عملكرد مالی می باشد. باتوجه به این نتایج می توان توجه مدیران ، سهامداران ، سرمایه گذاران و سایر گروه های ذینفع را به منابع و توانمندیهای درون سازمانی جلب و بهره گیری از این مدل برای کسب بازده مالی بالاتر و دسترسی به ارزش واقعی شرکتها ،پیشنهاد کرد.
وازه های کلیدی: سرمایه فکری ،عملکرد مالی ،اندازه شرکت ،رگرسیون چندگانه، بورس اوراق بهادار تهران

بررسي-و-کاربرد-سرمايه-فکري-در-ارزيابي-عملکرد-مالي-شرکتهاي-پذيرفته-شده-در-بورس-اوراق-بهادار
بررسي و کاربرد سرمايه فکري در ارزيابي عملکرد مالي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 129


پایان نامه بررسي و کاربرد سرمايه فکري در ارزيابي عملکرد مالي شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 129 صفحه
چكيده:
همه ما مي دانيم آن چه که اندازه گيري مي شود، انجام مي شود. با اين حال بسياري از سازمان هايي که مديريت دانش را دنبال مي کنند فرآيندي براي اندازه گيري دارايي هاي دانش سازماني و يا سرمايه ي فکري ندارند. گزارشگري مالي سنتي نمي تواند ارزش واقعي شرکت را محاسبه کند وتنها به اندازه گيري ترازنامه مالي کوتاه مدت و دارايي هاي ملموس اکتفا مي کند . در حقيقت سرمايه فکري يک مدل جديد کاملي را براي مشاهده ارزش واقعي سازمان ها فراهم مي آورد وبا استفاده ازآن مي توان ارزش آتي شرکت را نيز محاسبه کرد . به دليل تمايل به سنجش ولحاظ کردن ارزش واقعي دارايي هاي نامشهود سرمايه فکري بيش از پيش نزد شرکت ها ، سهامداران (سرمايه گذاران) و ساير گروههاي ذينفع افزايش يافته است . در اين تحقيق کاربردي ، ابتدا براساس روش استوارت ارزش سرمايه هاي فکري شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران براي دوره زماني پنج ساله محاسبه، سپس در مرحله بعد ارتباط بين ارزش سرمايه فکري و عملکرد مالي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد ارزيابي قرار گرفت. در تحقيق حاضر روش آماري استفاده شده به منظور تجزيه و تحليل داده ها روش مدل تحليل رگرسيون مي باشد .يافته ها حاکي از رابطه مثبت معني دار بين سرمايه فکري وعملکرد مالي شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران مي باشد. باتوجه به اين نتايج مي توان بهره گيري شرکت ها، سهامداران ، سرمايه گذاران و ساير گروه هاي ذينفع در استفاده از اين مدل رابراي کسب سود بالاتر در آينده قويا توصيه کرد.

پایان-نامه-تأثير-سازه-ها-و-متغيرهاي-تأخيري-بر-ساختار-سرمايه
پایان نامه تأثير سازه ها و متغيرهاي تأخيري بر ساختار سرمايه
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 136


پایان نامه تأثير سازه ها و متغيرهاي تأخيري بر ساختار سرمايه
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 136 صفحه

چكيده:
تئوری ساختارسرمایه دومدل رقیب رابرای تصمیم گیری های تأمین مالی شرکت های سهامی ارائه میدهد.مدل توازی ومدل ترجیحی.درمدل توازی شرکت ها اهرم بهینه را با برقراری توازن میان منافع وهزینه های بدهی ها شناسایی میکنند.امادرمدل ترجیحی،شرکت هاتأمین مالی را ابتدا باسود انباشته،سپس با بدهی هاودرنهایت با اوراق سهام انجام میدهند.تحقیقات تجربی نتایج متناقضی را در مورد چگونگی انتخاب ساختار سرمایه برای شرکت ها ارائه میدهد.در این راستا،این تحقیق در پی بررسی تأثیر عوامل موثر و اطلاعات تأخیری بر تغییرات اهرم مالی شرکت ها میباشد (نمازی،۱۳۸۶،ص۱۳۹)۱. برای این منظور داده های مورد نیاز این تحقیق از۱۲۲شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۸۱تا۱۳۸۶جمع آوری گردید.سپس اطلاعات مربوط به متغیرها طی دوره ۵ ساله بصورت متمرکز وهمچنین به صورت سالانه جمع آوری ومورد آزمون قرارگرفت بمنظور آزمون فرضیات از روش آماری رگرسیون چندگانه میزان تأثیر هر یک از عوامل براهرم مالی مورد بررسی قرارگرفت.براساس نتایج حاصله از این تحقیق عامل سودآوری درسالهای اخیر رابطه معکوس با ساختار سرمایه شرکت ها داشته و همچنین از نظرآماری این رابطه بسیار قوی می باشد.لذا پیشنهاد می شود که مدیران شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار برای تأمین منابع مالی ابتدا از منابع داخلی (سودانباشته،اندوخته ها،…..) استفاده کرده سپس از منابع مالی خارجی(وام،انتشارسهام جدید،……)استفاده کنند.بنابراین یافته های این تحقیق تئوری سلسله مراتب مالی تأیید و تئوری توازن ثابت یا پایدار را رد می کند.

ام پی فایل - مرجع خرید ارزان پایان نامه تبلیغات شما

کدهای اختصاصی